據IDC判斷，至2023年，全天下2000家企業或者機關中，70%將接管短途或者攪渾辦公優先的使命模式。鑒于該份審核服從在2021 年 11 月才剛剛宣告，因此攪渾辦公模式發展之迅速可見一斑。隨著銳敏多變的攪渾辦公、到處辦公（Work from Anywhere, WFA）模式成為新常態，越來越多的企業員工突破時空的領土，享受攪渾辦公帶來的利便以及體驗。IT配置裝備部署在重構使命方式上發揮著中間浸染，甚至輔助企業快捷實現數字化轉型，提供低劣的使命體驗，大大降職員工生產勁，保障營業陸續性需要。
試想一下，假如一位新員工從入職開始就短途辦公，那末縱然是向他提供一臺條記本電腦都市變患上愈加難題。而這只是IT部份試驗為攪渾辦公場景提供實用反對于所面臨的泛濫挑戰之一。
罕有的IT成果邁入全新畛域
周全接管攪渾辦公模式，公司需要思考多種場景，包羅 :
?若作甚新員工提供立室的配置裝備部署以保障使命功能？
?當員工去職時，若何收回配置裝備部署?
?若何更新可用配置裝備部署，并快捷交付給另一位員工?
?假如某個員工的配置裝備部署需要培修，流程上若何保障員工的個別使命不受影響? 周期有多長？
?若何更新全部團隊、部份甚至整條營業線的配置裝備部署？
?是否有一個妄想以及流程，來負責任地、牢靠地解決報廢的配置裝備部署？
盡管，打點端到端配置裝備部署對于 IT 部份來說并非別致事。可是當這些成果會集在成百、數千甚至數萬名挪移辦公的員工以及他們的IT資產上時，這個重大的挑戰難以構想。假如企業或者機關將所有這些PC以及挪移配置裝備部署寄存在區別位置，成果將會進一步加劇。因此是否能樂成打點這些需要將對于企業的部份營業發展產生重大影響。
抉擇光陰
IT 部份在擔當打點企業配置裝備部署責任時個別面臨三個挑戰：
?讓員工從**天開始就連結高效、有退出感以及傷心的使命體驗。《哈佛商業品評》的一項失業市場合成陳說指出，有30%的新員工在入職后90天內去職。因此，確保員工具備好的使命體驗**緊張。
?確保企業從每一個資產的全性命周期投資中獲取*大價格。
?讓IT團隊有饒富光陰連結企業的數字根基配置裝備部署運行，并從數據資產中提取價錢，發現卓越的客戶體驗，開辟新的數字產物。依據戴爾科技總體拜托Forrester妨礙的一項調研服從呈現，52%的IT決定規畫者呈現，同樣艱深的需要每一每一使他們的IT職員很難專一于立異或者策略名目。
迄今為止，企業在配置裝備部署性命周期打點方面尚未*優選。企業可能會接管 "所有仍是 "的方式，憑證現有流程，試圖知足攪渾辦公的需要。企業還可能抉擇外包多個服務提供商，作為外部使命流程的填補，讓每一個服務提供商負責解決配置裝備部署性命周期的區別難題。
Dell Lifecycle Hub，讓企業進入配置裝備部署打點新階段
*事實的方式是由繁多提供商提供殘缺的配置裝備部署性命周期打點解決妄想，而這在以前很難實現。因為一家高度專一于硬件的廠商，美滿規模以及畛域化打點能耐，很難提供配置裝備部署性命周期打點所需的周全服務。而如今，戴爾用實際行動實現為了這一構想，推出Dell Lifecycle Hub（戴爾性命周期中間）解決妄想[]，成為當初**提供殘缺配置裝備部署性命周期打點服務的 OEM 提供商 。是否從技術上為員工提供高效的辦公體驗，是當初企業快捷轉向攪渾辦公模式所面臨的嚴正挑戰之一。Dell Lifecycle Hub（戴爾性命周期中間）服務為配置裝備部署全性命周期打點提供了端到真個解決妄想，可能欠缺應答這一挑戰。
經由退換貨、培修、整機替換以及立異服務，Dell Lifecycle Hub可輔助員工連結使命功能并*大限度地運用配置裝備部署庫存。Dell Lifecycle Hub為至公司以及企業機關提供了兩個關鍵劣勢：一是極大地簡化了企業或者機關的終端配置裝備部署組合打點，二是為員工提供低劣的終端體驗。
公司主要以生產輸配電為主的高低壓開關柜、配電箱；高低壓母線槽；各種電纜橋架、成品支架、抗震支架、綜合管廊、膨脹節、電站風門、電熱電器、電站輔機設備等系列產品的專業制造企業。經過多年發展，公司現擁有國內外的生產和檢測設備。
Dell Lifecycle Hub提供的服務包羅：
?新員工可能快捷收到他們所需的電腦、中間配置裝備部署以及相干配件，入職當天即可能享受高效使命體驗。
?在配置裝備部署泛起誤差或者破損的狀態下，Dell Lifecycle Hub整機替換流程會實時將需要發送至系統，輔助員工迅速復原到個別使擲中，將影響降至*低。
?當員工的地位/職責發生變換或者需要更新配置裝備部署時，新配置裝備部署的配置裝備部署會在 48 小時內發貨。
?懇求新配置裝備部署的現有員工或者去職員工會收到一個預支運費看護，以揭示他們歸還從前的配置裝備部署。
?退回的配置裝備部署可妨礙立異以重新部署，或者運用戴爾資產復活服務，妨礙牢靠、堅貞的接管。
Dell Lifecycle Hub整合了戴爾全天下公認的、久經魔難的營業能耐，包羅提供鏈打點、部署、反對于、培修以及IT庫存打點。戴爾將這些劣勢加以整合，輔助IT部份無需與多個提供商相助即可實現配置裝備部署打點。該解決妄想優化了終端配置裝備部署的運用，并為企業所有員工提供了即將使命（ready-to-work）的體驗，同時將忙碌的IT部份從耗時的配置裝備部署性命全周期打點的使擲中解放進去。
Dell Lifecycle Hub還可能牢靠地打點企業具備或者租賃的、多廠商的終端用戶配置裝備部署。從配置裝備部署進入企業的庫存到負責任的報廢解決，Dell Lifecycle Hub都市對于所有配置裝備部署妨礙全性命周期監管。
（作者：147小編）
